年关将至，企业为职工发放年终奖是天经地义的事。然而，有这么一家企业在宣布即将发放年终奖的时候，却引起了全国球迷和网友的不满：昨天，“中超之父”郎效农正式出山，代理中超公司总经理的职务。老郎上任后首先宣布，要给中超公司的员工发放年终奖。

　　虽然郎效农没有公布奖金的数额，但网上立刻形成了对比鲜明的两种观点。支持郎效农的人认为，中超公司作为一家企业来说，它的员工享有领取自己劳动所得的权利。年终奖作为劳动报酬的一部分，也不应该被取消。

　　网友pufan1999认为：“虽然工作成绩差(主要是中超没搞好)，但人家毕竟是付出了劳动的。就像一个班的成绩不好，但这个班的老师有权利领取自己的讲课费，如果校方要对其进行处罚，可以采用合同到期不予续聘的方式，但不能克扣人家的奖金。”同时也有网友表示，中超没搞好不应该由中超公司的员工来担责，“这是上面的问题，应该追求根子上的责任”。

　　对此事持反对意见的网友则认为，年终奖既然是奖金，那就应该发给绩效优异的员工。中超搞得这么差，中超公司的员工就不应该拿“奖”金。由于他们每个月都正常领取了工资，所以不构成克扣劳动报酬的行为。

　　网友跟帖指责，“中超都被他们搞得这么差了，他们还有脸要(奖金)吗？”不少偏激的球迷和网友甚至开始怀疑起郎效农的人品来，一位北京朝阳的网友认为郎效农重新出山很不明智，他话里有话的写到：“自重自爱是每一个老年人应自律的美德！”