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中超公司发年奖引热议 差成这样了还发奖金?
大江网·体育频道   2010-02-09 14:28

  年关将至,企业为职工发放年终奖是天经地义的事。然而,有这么一家企业在宣布即将发放年终奖的时候,却引起了全国球迷和网友的不满:昨天,“中超之父”郎效农正式出山,代理中超公司总经理的职务。老郎上任后首先宣布,要给中超公司的员工发放年终奖。

  正方 他们应该拿到劳动报酬

  虽然郎效农没有公布奖金的数额,但网上立刻形成了对比鲜明的两种观点。支持郎效农的人认为,中超公司作为一家企业来说,它的员工享有领取自己劳动所得的权利。年终奖作为劳动报酬的一部分,也不应该被取消。

  网友pufan1999认为:“虽然工作成绩差(主要是中超没搞好),但人家毕竟是付出了劳动的。就像一个班的成绩不好,但这个班的老师有权利领取自己的讲课费,如果校方要对其进行处罚,可以采用合同到期不予续聘的方式,但不能克扣人家的奖金。”同时也有网友表示,中超没搞好不应该由中超公司的员工来担责,“这是上面的问题,应该追求根子上的责任”。

  反方 中超搞得差奖金不该拿

  对此事持反对意见的网友则认为,年终奖既然是奖金,那就应该发给绩效优异的员工。中超搞得这么差,中超公司的员工就不应该拿“奖”金。由于他们每个月都正常领取了工资,所以不构成克扣劳动报酬的行为。

  网友跟帖指责,“中超都被他们搞得这么差了,他们还有脸要(奖金)吗?”不少偏激的球迷和网友甚至开始怀疑起郎效农的人品来,一位北京朝阳的网友认为郎效农重新出山很不明智,他话里有话的写到:“自重自爱是每一个老年人应自律的美德!”


本篇新闻热门关键词:工资 年终奖 
来源: 重庆商报
编辑: 万文婷
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